- 27 de agosto de 2021
La Municipalidad de Berazategui informa que ya empezaron a entregarse los turnos para acceder al reconocimiento de aportes por tareas de cuidado.
Esta medida
está destinada a madres que tengan la edad requerida para jubilarse, pero que
no cuenten con los años de aportes necesarios. El intendente municipal, Juan
José Mussi; junto al secretario de Cultura y Educación, Federico López, visitó
uno de los operativos realizados en la sede local de la Administración Nacional
de la Seguridad Social (ANSES).
Durante su
recorrida, Mussi dialogó con los vecinos y los trabajadores que se desempeñan
en esta oficina de ANSES, ubicada en calle 148 entre 7 y 8, donde también
estuvo acompañado por la titular de la Secretaría Privada, María Del Carmen
Flores; el secretario de Salud Pública e Higiene, Pablo Costa; la subcontadora
General del Municipio, Andrea Canestro; y la titular de PAMI Hudson, Macarena
Quinteros, entre otras autoridades.
“Este
mecanismo impulsado por el Gobierno nacional les brindará la posibilidad de
jubilarse a muchas mujeres que no podían hacerlo, ya que a partir de ahora
podrán sumar años de aporte en la medida que hayan sido madres, hayan adoptado
o hayan tenido hijos con alguna discapacidad. Y esto es algo sumamente
importante, porque tiene que ver con la igualdad social”, expresó Mussi, y
remarcó: “Además, la gente mayor no quiere vivir de lo que le den sus hijos
sino de lo suyo, y la jubilación es un derecho reconocido desde hace muchos
años. Por eso, esta medida nos pone muy felices”.
Por su
parte, el responsable de la Unidad de Atención Integral (UDAI) de Berazategui,
Facundo Zárate, explicó sobre el operativo: “Es un reconocimiento a las madres
que residen en Argentina de 60 años en adelante, que consiste en reconocerles
las tareas de cuidado que desarrollaron en el pasado sobre sus hijos e hijas.
Porque la crianza de esos niños también ha sido un gran aporte para nuestro
país”. Y agregó que “el objetivo es generar un piso de igualdad entre varones y
mujeres, ya que éstas, por una cuestión cultural, siempre han tenido que
postergarse en algún momento, tanto en sus trabajos como en sus vidas
profesionales, para poder dedicarles tiempo a sus hijas e hijos”.
Este
reconocimiento computará 1 año de aporte por hijo, 2 años por hijo adoptado y 3
por cada hijo con discapacidad. Asimismo, aquellas personas que hayan accedido
a la Asignación Universal por Hijo (AUH) por al menos 12 meses (continuos o
discontinuos) podrán computar, además, otros 2 años adicionales de servicio por
cada hijo. Esta medida, oficializada por el Gobierno nacional mediante el
decreto N° 475/2021, también incluye el reconocimiento de los plazos de
licencia por maternidad y de excedencia de maternidad a las mujeres que hayan
hecho uso de estos períodos al momento del nacimiento de sus hijos o hijas.
Una de las
vecinas de Berazategui que logró jubilarse gracias a esta iniciativa, Mirta
Cervin (63), del barrio Malvinas Argentinas, expresó: “Finalmente, pude
realizar este trámite de jubilación tan esperado. Si bien mis tres hijos ya son
grandes, los crié sola con mucho sacrificio. Y me parece bárbaro que a las
madres se nos reconozca este derecho. Yo, por ejemplo, soy auxiliar de
enfermería y no pude ejercer. Trabajé muy poco y siempre lo hice ad honorem, ya
que nunca pude estar en blanco porque no tenía quien me cuide a los chicos. Así
que me parece correcta esta medida y genial para todas las mujeres”.
A través de
este mecanismo, todas aquellas madres con edad de jubilarse que deseen iniciar
este trámite, que estará disponible hasta noviembre, deben ingresar a
www.anses.gob.ar. Una vez allí, tienen que acceder al sector de “Turnos” y
determinar, mediante un enlace especial, que desean hacerlo por el
Reconocimiento de aportes por tareas de cuidado.
“El horizonte de turnos que venimos dando no supera las 48 horas, así que quienes tengan y concurran con toda la documentación en orden, a partir de la citación ya podrán iniciar inmediatamente el trámite”, indicó Zárate, quien definió a esta medida del Gobierno nacional como complementaria a otras ya preexistentes, como la Ley de Moratoria Previsional N° 26.970. “Para que todas aquellas mujeres que no pudieron jubilarse mediante ese beneficio, puedan alcanzar definitivamente los años de aporte necesarios con el reconocimiento de las tareas de cuidado”, resaltó.
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