- 12 de abril de 2022
En el marco de la negociación paritaria, la intendenta de Quilmes, Mayra Mendoza, anunció que se llegó a un acuerdo con los sindicatos para actualizar los salarios de los trabajadores y trabajadoras municipales durante este año 2022.
El mismo
consistirá en un bono extraordinario de $10.000 que se cobrará en el mes de
mayo, y un aumento nominal total del 42% en los salarios, a aplicarse en tres
tramos acumulativos: 14% en mayo, 14% en julio y 14% en septiembre. Por lo
tanto, se alcanza un total acumulado del 48,2% de aumento en el bolsillo de los
trabajadores y trabajadoras municipales durante 2022. Además, se acordó una
revisión de la situación en noviembre próximo, lo que permitirá realizar un
análisis del acuerdo en función de la evolución de la inflación durante el año.
“Soy una trabajadora municipal con la mayor
responsabilidad, nuestro objetivos es mejorar los salarios y condiciones de
trabajo para brindar un mejor servicio a los vecinos y vecinas. Gestionamos
también por la dignidad de los trabajadores municipales, para que sientan
orgullosos y orgullosas de ser parte del municipio de Quilmes”, aseguró Mayra.
Este acuerdo se suma a los aumentos dispuestos en las paritarias del año 2021 de un 55% nominal que totalizaron un acumulado del 66%. Dichos aumentos, por lo tanto, significaron una recomposición del poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores y trabajadoras municipales.
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