A continuación el comunicado del gremio: “El pasado 13 de Julio se venció el plazo de 5 años concordado en 2016  mediante sanción de la ley provincial 14656, proyecto del abogado, actual asesor legal de S.O.E.M.Quil, Enrique Espínola Vera, por el cual a esta fecha debe actualizarse el plantel municipal, no pudiendo exceder el personal contratado temporariamente el 20% en relación al staff municipal de planta permanente”.

“Debido a que los plazos ya vencieron y además no se ha permitido que S.O.E.M.Quil, Sindicato de Obreros y Empleados de la Municipalidad de Quilmes, participe de las reuniones en la cual se trata este tema específico, se le ha entregado a la Sra Intendenta Mayra Mendoza, mediante mesa de entrada, una nota con pedido de participación en las discusiones atinentes a la planta municipal y una pronta respuesta a la misma”.