La medida, que en principio será por 24 horas, impactará en el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) y en todo el país, salvo que haya un acuerdo en la reunión prevista para el lunes anterior.

El conflicto se originó tras la propuesta salarial de los empresarios, que ofrecieron un incremento remunerativo menor al 6% para los meses de febrero a junio, a cobrarse recién desde el mes de junio. Además, plantearon pagos no remunerativos escalonados: $40.000 el 26 de mayo, $50.000 el 16 de junio y $70.000 el 15 de julio. Desde la conducción nacional de la UTA calificaron la oferta como “una falta de respeto”.

“Se ha agotado el período de Conciliación Laboral Obligatoria y, pese a las gestiones realizadas, no se ha logrado mejorar el ofrecimiento. Por ello se resolvió un paro de 24 horas desde las 00 del martes 6 de mayo, en todas las empresas de transporte de pasajeros de corta y media distancia”, detalló el gremio en un comunicado.

El conflicto paritario se arrastra desde el 7 de marzo y ya había motivado al Gobierno nacional a dictar la conciliación obligatoria, lo que dejó a la UTA fuera del paro general convocado por la CGT el pasado 10 de abril.

Aunque la medida de fuerza está anunciada, aún hay una instancia más de negociación: las partes volverán a reunirse el lunes 5. Si no hay acuerdo, el paro afectará a millones de usuarios que dependen del transporte público para movilizarse diariamente.